補助金
創業1年以内の方必見!「小規模事業者持続化補助金(創業型)」で最大250万円もらえる制度を徹底解説
「会社を始めたばかり、お店をオープンしたばかりで、広告費や設備にお金をかけたいけど、資金がない。」 そんな創業間もない事業者の方に向けて、使用できる補助金が「小規模事業者持続化補助金(創業型)」です。この制度は、販路開拓(新しいお客さんを... 補助金
【最大250万円】第20回小規模事業者持続化補助金の概要とは|初心者向け申請ガイド
「小規模事業者持続化補助金」の第20回公募が公開されました。これまで以上に「売上アップへの具体性」や「賃上げへの取り組み」が重視される内容となっています。また、賃金引き上げ特例や広告費の制限など、第19回の内容から変更されたものもあります。 ... 補助金
【大阪府補助金】最大500万円がもらえる「利益率向上・賃上げ支援事業」とは?申請期限・条件・手順を徹底解説
「業務効率を上げたい」「従業員の給料を上げたい」などと悩んでいる大阪の経営者の方におすすめの補助金があります。その名も「令和8年度 利益率向上・賃上げ支援事業」です。この制度は大阪府にある中小企業や個人事業主を対象に、最大500万円の補助金... 在留資格・帰化
特定活動(告示46号)とは?留学生・企業担当者が知っておくべき全知識をわかりやすく解説
日本での就職を目指している留学生の方、外国人材の採用を検討している企業のご担当者の方にとって、在留資格の選択は非常に重要なポイントです。その中でも申請者の高い日本語スキルを活かして接客などの業務を行うことができるのが、「特定活動(告示46... 在留資格・帰化
特定技能へスムーズに移行!「特定活動(移行準備)」の完全ガイド
在留資格「特定技能」とは、建設業や、外食産業、介護の分野など、日本の深刻な人手不足産業に即戦力となる外国人材を受け入れるための在留資格制度です。令和7年12月末時点における特定技能在留外国人数は、約39万人にも上ります。特定技能の申請は他の在... 在留資格・帰化
【2026年最新版】在留資格「企業内転勤」完全ガイド|海外グループ社員を日本に呼ぶ前に必ず読む基礎知識
海外の会社の従業員を、日本の会社で働いてもらいたい、グループ会社の外国人社員を日本に転勤させたい時に「企業内転勤」という在留資格を活用することができます。 グローバル企業が日常的に活用する制度ですが、その仕組みや要件を正確に理解している担... 在留資格・帰化
【2026年最新】技能ビザ取得の条件と必要書類を徹底解説
日本で本場の味を再現するシェフや世界レベルのスポーツ指導者を雇いたいと考えたとき、必要なのが在留資格「技能」ビザの手続きです。このビザは、産業上の特殊な分野で、長年の経験を持つプロフェッショナルに与えられるものです。 しかし、その条件は厳... 在留資格・帰化
【2026年4月最新】技人国ビザの新要件とは?カテゴリー3・4の追加書類を徹底解説
令和8年(2026年)4月15日以降、技術・人文知識・国際業務(技人国ビザ)の在留資格申請において、カテゴリー3・4の申請者に新たな提出書類が追加されました。 簡単にいうと、接客や翻訳など言葉を使う仕事をおこなう場合は、日本語(または業務で使用する... 業務
【2026年(令和8年)6月1日施行】「盗難特定金属類防止法」を徹底解説
昨今、太陽光発電所の銅ケーブル盗難などが大きな社会問題となっています。これを受けて、2026年(令和8年)6月1日から、金属買取業に関する新しい法律(盗難特定金属製物品の処分の防止等に関する法律(令和7年法律第75号))が施行されます。 これまで... 在留資格・帰化
【重要】外食分野の特定技能1号が受入れ停止へ―事業者が知っておくべき制限
現在の日本では人手不足は深刻な課題となっています。現場では、生産性を高める工夫をしたり、国内での人材採用に力を尽くしたりと、懸命な取り組みが続けられています。しかし、それでもなお、必要な人員を十分に確保することが難しいというケースは決し...











